65 giovani con diverse forme di svantaggio (sindrome di down, disabilità fisica e psichica, carichi di famiglia, marginalità, povertà, immigrati), 58 percorsi di orientamento, 17 percorsi di formazione e 47 placement. Questi sono alcuni dei numeri del progetto “Active For Youth” finanziato da Barclays e realizzato da Fondazione Adecco per le Pari Opportunità.
Il progetto partito a fine 2013 con il fine di favorire, attraverso la realizzazione di percorsi di orientamento e formazione, l’avvicinamento al mondo del lavoro di giovani in condizioni di svantaggio e promuovere in Barclays una cultura che valorizzi la diversità, attraverso la realizzazione di attività di informazione e sensibilizzazione dei dipendenti di Barclays, a marzo 2015 ha portato a percentuali di placement dei beneficiari dell’81%.
La centralità della persona e il dialogo costante con la rete che opera nell’ambito dei servizi sociali e per l’impiego e con il mondo aziendale, sono stati i due elementi peculiari dell’approccio.











